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孩子落榜了怎么办--写给落榜生家长的一封信
http://www.edu201.com  2006-7-13   北京教育招生信息网

  尊敬的家长:

  如果您的孩子今年落榜了,请您看完这封信,对您以及您的孩子,可能都有所帮助。

  孩子这时候最需要关心
 
  也许您想训斥您的孩子,责怪他没有考上哪怕本省的一个大专学院,责怪他给您丢了脸,责怪他耗费您的时间和金钱却一无所得……

  我们要提醒您的是:千万不要责怪孩子,您的孩子绝对不是故意考不好的,他在进入考场的那一刻是豁出命的想拼一把的,他真的是尽力了,他在等待分数下来的时候每个夜晚都睡不安稳,当孩子在得知自己高考落榜的消息后心情已经够难受的了,这个时候,您应该鼓励他,关心他。千万不要用斥责和怒骂伤害自己的孩子,他们自尊心极强,且非常敏感。

  大学四年——只提供一张带着钢印的纸

  千万个孩子挤着过“高考”的独木桥,难道过了独木桥、上了大学,以后的人生就可以一帆风顺了吗?当然不是,有项针对毕业不久的大学生的调查显示:

  35%的大学生毕业后找不到工作。

  98%的大学毕业生在竞争工作岗位的时候抢不过只有高中文化却有3年经验的技术人才。

  60%的大学毕业生期望的月薪在1000元左右。

  42%的大学生在毕业4年内不断伸手向父母要钱以维持生计。

  许多大学毕业生甚至是从名牌大学毕业的学生说过这么一句话:大学四年,学会了谈恋爱,混到了个带着钢印的纸(文凭)。您想想,假如您的孩子过了独木桥,您能避免他成为上面列举的对象吗?所以说,这个独木桥不是通向“铁饭碗”的必由之路,铁饭碗得让孩子自己造。

  学历只是敲门砖技术才是“铁饭碗”

  上个世纪90年代的时候,用人单位看文凭而不看能力,结果导致很多用人单位对大学生怨声载道,责怪他们“文不能文、武不能武”、“架子不小、啥事不晓”;而2000年以后,尤其是这几年,吃了亏的用人单位大多看中个人能力和技术而不看一个人的文凭,文凭学历只是敲门砖,让用人单位在选择的时候心理有个底儿,而技术是让人羡慕的“铁饭碗”。

  在上海、北京等大城市,往往有很多用人单位开出年薪20万在报纸上登广告寻找技术人才,而那些刚毕业的大学生怀揣着各种证件,参加一场又一场的招聘会,超过80%的用人单位对他们不屑一顾。论技术IT技术最吃香

  IT技术是什么?通俗的来说是指能熟练使用电脑、通讯等工具,可以进行创造的技术性工作。如软件开发、平面设计、三维制作等都属于IT技术。这IT技术说起来玄乎,可是真用起来可少不了,电话、手机、电视、冰箱、洗衣机只要是家电,每样都少不了有IT技术做支撑。

  2004年和2005年,报纸上招聘最多的是有关IT方面的人才,市场的需求量大幅增加。仅以上海为例,2005年总计招聘了23万IT技术人才,平均月薪为3890元,其中IT经理的月平均工资为8560元,IT项目经理为7500元,IT信息技术主管为6100元,IT基层员工的工资为2300元,年增长速度也在15%至30%。从事IT职业,成为上海市场需求最大,薪水最高的职业。如果您的孩子落榜了,为何不让他学学IT技术,成为一个紧缺的人才呢?

  西方有句古老的谚语:上帝为您关闭了一扇门,一定会为您开启另一扇门。对于落榜生来说:大学的机会之门为孩子关闭了,IT技术教育的门为孩子敞开了。为了孩子灿烂的明天,请把握机会。为孩子的明天插上腾飞的翅膀!给孩子一次选择IT技术教育的机会!

 

李绘               

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