我是一名文科考生的家长。我发现近几年，北京大学、中国人民大学、复旦大学、厦门大学、中山大学、南京大学、浙江大学、对外经济贸易大学、吉林大学等重点高校的文史类专业中，国际经济与贸易、人力资源管理、旅游管理、行政管理、媒体经营与管理等专业的录取分数线比较高，而我的女儿也偏向于报考这些院校及这些专业。但我对这些专业不甚了解，贵刊能介绍介绍吗？
四川 缪 文
首先，我要更正一个问题，这位家长提到的几个专业其实不仅仅是文科生的“特权”，因为理科生也可以报考。这么说吧，国际经济与贸易、人力资源管理、旅游管理、行政管理、媒体经营与管理等专业可以文理兼收，但不同的院校招生要求也不一样，考生一定要注意。这些专业已成为很多考生，尤其是文科生眼中的“热点”。这里，我们特意组织了一场报告会，不妨一起听听几位演讲者的讲解。
小 编
国际经济与贸易：“稳坐”第一把交椅
从20世纪末开始，但凡顶着“国际”二字头衔的都红得发紫，但凡和“国际”二字沾边的专业都吸引了无数考生报考，国际政治、国际贸易、国际金融……五花八门走“国际”路线的专业受到热烈的追捧，吸引了无数考生的眼球。
作为“国际”专业的杰出代表——国际经济与贸易可谓“牛”气十足，从名目繁多的专业中脱颖而出，一跃成为的各路英雄排行榜的“龙头老大”，似乎“稳坐”第一把交椅，使得一些大学不甘示弱，迅速催生了此专业遍地开花般的发展态势。
小弟也正好赶上这股热潮，凑了个热闹。当初自己“奋不顾身”跳入此“龙门”，就是梦想以后能和老外打交道、做生意，从老外的腰包里掏钞票，赚花花绿绿的外汇。如今在此专业混迹了二年有余，对此专业的来龙去脉可谓了如指掌，个中酸甜苦辣体味颇多，愿意现身略说一二，供大家参考。
刨根追底溯“来龙”
据我考证，国际经济与贸易专业的诞生及其走红，不是其一厢情愿的偶然，而是世界和中国经济发展的需要和必然。
地球人都知道，日益全球化的今天，任何一个国家单凭其自身的资源都无法满足全部需求。通过国际分工、协作和贸易，国家间实现双赢，对各自的经济发展都有不可估量的价值。
在我国，1978年之前是国家主办外贸活动，有着高度的计划性。到20世纪80年代后国家开始放权，渐渐由地方主办外贸。而到了20世纪90年代逐渐实现由企业充当外贸活动的主角。入世后的今天，随着经济全球化趋势的加剧，中国与其他国家经贸往来的日益频繁，越来越多的企业被批准直接从事对外贸易，银行、保险、信息、财务等许多服务领域，也越来越多和外界打交道。
然而, 由于政治、经济、语言、文化、地理等等方面的差异，与外国在开展经济贸易交流时，需要大量对外经济与贸易人才，于是……
高瞻远瞩看“去脉”
据上海教育科学研究院的权威预测：我国加入世界贸易组织(WTO)后，国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际经贸人才条件的人数也不多。使企业的国际化经营受到一定的制约。在近年内，大批量地培育国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任务。
巨大的市场需求，就得靠我们这批有志青年去迎头赶上。不过，还先得在大学里系统地接受国际经济与贸易专业学习，这样才能够熟练地运用外语，掌握国际贸易与国际经济合作的理论与惯例，掌握贸易谈判知识和技巧，了解我国对外经济贸易法规政策，如此才具有在激烈竞争中拓展国际业务的潜能。
从历届前辈的走向来看，该专业主要有几大就业方向：一般毕业后都到涉外经济贸易部门、外资企业或政府机构从事实际业务、管理和宣传策划工作；有的成为国际国内市场销售工作的一线“战斗”人员；有的从事企业内国际性业务的管理人员；有的成为研究分析国外的经济理论研究人员。
现身说法谈体会
我自己感觉这个专业的学习可谓“苦不堪言”。首先，外语学习非常重要，许多的课程会直接用外语讲授。我们至少得具有日常生活所需的听、说、写、译的能力。很多高校都会要求学生通过外语专业八级。所以，对外语没有兴趣和天分的，不下苦功，在这儿也难混下去。
其次，数学水平要求颇高。因为经济专业中，要涉及到大量数学知识。在开设的课程中，计量经济学、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学……都与数学息息相关。每天需要做大量的练习和演算，所以没有良好的数学基础，恐怕也是如坐针毡的。
除此之外，专业学习科目比较繁重，要学国际外贸知识、国际经济法律、市场营销……平时还要经常留意中外贸易发展的各种信息，关注外汇比率的升降，洞察世界经济发展情况……
我们学习还是以课堂教学为主，主要通过老师讲授、分组实例研究、课堂案例讨论等方式进行。此外，这个专业还注重实用性，社会调查和专业实习相结合，我这学期就被安排到外贸公司里实习一个月，了解实际的外贸业务过程。
报考小提醒
国际经济与贸易专业的招生不同于单纯的文科类和理科类招生，是属于文理兼收的学科。不同的院校培养和授课重点不尽相同。综合性大学如北京大学、中国人民大学等注重培养学生的分析研究能力。财经类院校或专业院校如上海财经大学则更多教学生如何做外贸。
由于此专业是应时代之运而生的，所以当前比较热，专业发展迅猛。国内设有这个专业的大学已有180多所，其中一些是匆匆上马，难免“赶鸭子上架”，培养出来的人才特色与针对性不明显。
小弟忠告各位同学，在报考的同时要考虑一下自己兴趣、专长，不要盲目地一味跟风，在选择学校时候更要注意。
21世纪人才最贵。
要说现在大学里哪些专业最热，人力资源管理当仁不让应该跻身“最热学科”之一。
人力资源管理，是人力资源的生产、开发、配置和利用等环节的总称，是一个组织为了实现组织目标，提高效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识和原理，对组织中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划、组织、控制和协调的活动过程。说白了，就是想尽一切办法让人才都在合适他们的位置上人尽其才。
供需分析
有资料显示，21世纪我国急需的人才有八大类，人力资源管理位列其中。而相关权威部门对人才需求趋势的调查也表明，近几年来社会对人力资源管理专业人才的需求一直处于持续的、大幅度的增长中。不信么，如果你关注一下现在各种招聘信息就会发现，很少有公司单位不招聘人力资源管理人员的。
分析完了“供需”当中的“需”的情况，我们再来看看“供”的情况。
人力资源管理是一项新兴学科，不仅在我国是，在世界范围内也是。事实上，在20世纪六、七十年代，西方发达国家的组织中的传统人事管理才开始逐渐向人力资源管理方向转变。在我国，无论是人力资源管理学科的研究还是高等院校中人力资源管理专业的开设，都是“小荷才露尖尖角”，方兴未艾。截止到2004年，全国1500多所高校中只有94所开设了人力资源管理专业，并且大都是在2000年前后新开的。例如中国人民大学1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置博士和硕士学位授予点。
可见，现在的人力资源管理专业的高校毕业生并不多，而真正学人力资源管理专业的人才就更少了。
从我们国家目前的情况来看，专门从事人力资源管理的人才是绝对供不应求的。再从现实的就业率来说，2004年我们天津财经大学的人力资源管理专业的就业率在全校排名第二。第一名是工商管理——虽然工商的就业率稍高于人力，可是无论是从公司名望、职业生涯的发展前途、专业对口度，还是从薪酬、福利等方面来讲，工商的毕业生是不如人力的(不是我王婆卖瓜，给自己专业说好话，我是真的去问过很多的学长学姐认真调查过的)。
不过，这并不是说，学人力资源管理专业就是进了保险箱，就可以高枕无忧了。
我之体会
下面，给大家讲讲我4年来的亲身体验，希望能为打算从事这个专业的学弟学妹们的学习和就业提供一点帮助。
首先说学习，我们的主要专业课有管理学原理、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效考核与薪酬管理、人员功能测评、工资理论等；基础课包括财务管理、财政学、大学英语、大学语文、概率与数理统计、管理会计、国际结算、国际金融、国际贸易、会计学、计量经济学、计算机应用基础、金融学、经济法、统计学原理、市场营销学、微积分、现代西方经济学、线性代数、运筹学、政治经济学……这些都是我们的必修课。
可能有的文科生看了会说，学那么多门数学做什么呀？
我刚开始学的时候也这样疑问。等到高年级学专业课的时候就知道了，这些数学课确实都是基础，比如人员测评、工资的制订需要统计学、计量学等做基础的，而微积分、线形代数和概率又是统计和计量的基础。因此，不要觉得大一、大二时学的那些基础课太枯燥、太没用，那些真的是非常有用的基础课。况且，学好了数学，如果到了大三、大四决定考研，复习起来那就省事多了。
还有一门重要的课程——英语。无论如何，英语是一定要学好的。因为你在就业时会发现，很多大型跨国公司招聘员工甚至不要求专业，而只要英语好就可以。
另外还有一个不可忽视的事情——在课余的时候，社团活动要积极参加。因为人力资源的专业特点就要求我们必须具备很强的人际沟通、组织协调及领导的能力，还有较强的语言与文字表达能力。而上述这些能力，在各种社团活动中是可以得到充分的体现和锻炼的。
再有，我发现，虽然现在招聘人力资源管理人员的公司很多，但是，大多数都要求有工作经验。因此，学弟学妹们要记住，在这4年中，一定要想尽一切办法取得实习的机会，每个实习的经历，都会为你的求职简历重重地加分，这是绝对的事实。例如我们一个同学曾经在德勤实习过一个暑假，于是毕业网上投简历，她几乎是每投必中，宝洁、“四大”(国际四大会计师事物所)、OTIS等全都通知她笔试面试。而另一个同学连续3年拿奖学金，几乎门门课都是第一，但是没有任何实习经验，她投出的简历全都石沉大海——当然，我并不是说学习成绩不重要，成绩在找工作时也是非常非常重要的，只是，有些实习经历更是找到好工作的必要条件。
至于怎样才能取得实习机会，途径有很多。例如不少和学校关系不错的公司往往都会在假期请学校推荐学生来实习，因此，和院系老师做好沟通就很重要。还有，一些大公司如IBM、摩托罗拉、OTIS等都会在假期招聘实习生的，所以一定要留心这些信息。还有，亲戚朋友也是重要资源，发动所有亲戚朋友，如果能把你推荐到某家公司实习，哪怕不领工钱也是好的。
最后，想说一下关于选择学校。因为这个专业现在比较热门，很多学校一拥而上争相开设，因此同学们一定要小心选择。人大的人力资源管理专业是全国第一的，一些老牌的财经类学校也不错，但是，有些工科院校近两年也开设了这个专业，这就一定要好好考虑了。
当万卷书遭遇万里路
咱中国人有句老话：“读万卷书，行万里路。”意思是说，要真正成为一个知识渊博的人，除了多读书、吸取前人总结出来的经验教训外，还得四处游历，增广博闻，才能终成大器。正因为如此，一直以来，无论是宗教信徒的万里朝拜，还是文人墨客的游学山川，或者其他林林总总的游历，旅游在人们生活中始终占有着非常重要的地位。
到了现代，随着经济的发达和科技的进步，旅游活动取得了长足发展。它不仅成为全世界所共同关注的社会现象，更是为旅游业的发展带来了前所未有的巨大商机。特别是自上世纪六十年代以来，旅游业已成为世界上发展势头最为强劲并持久不衰的产业，在经济生活中扮演着越来越重要的角色，被人们誉为“朝阳产业”。在中国这个古老的国度里，万卷书遭遇万里路的激情碰撞更是使得旅游业在短短二十余年时间内，演绎了神话般的飞速进展。
在这样的大好环境下，一个新兴的专业——旅游管理专业，也伴随着旅游行业的发展应运而生了。“忽如一夜春风来，千树万树梨花开。”到目前为止，国内大大小小的高等院校中，已有近两百所增设了旅游专业。那么，关于旅游管理这门学科，究竟有着什么样的魅力？其中又有着怎样的辛酸呢？
关于旅游管理的“不可不知”
说来，旅游业的兴盛，其实绝不仅仅是因为它作为“无烟工业”符合了当今社会对可持续发展的要求。事实上，旅游产业在社会文化和经济效益方面同样有着令人瞩目的成绩，它的巨大开发价值也得到了越来越多地区和企业的认可。正因为如此，在短短几十年的时间中，旅游行业内的竞争就迅速激烈了起来。
根据近年来的人力资源调查报告显示，目前中国在旅游管理方面的人才还十分匮乏，尤其是高级旅游管理人才更是极度稀缺。在诸如北京、上海之类的旅游发达地区，高级旅游管理人才的身价在排行榜中更是名列前茅。知道了这一点，也就不难理解为什么旅游管理专业会在如今的报考中直线升温了。
一般来讲，旅游管理主要涉及的是旅游区前期规划、旅游区开发管理、旅行社管理、饭店及餐饮管理等同旅游相关的各方面管理内容。该专业毕业生的流向，多数也是在这几大块的范围之中：或从事景区开发规划，或就职于景区管理公司，或在宾馆饭店任职等等。当然，因身怀长技而到旅游局、报刊杂志社或电视台旅游栏目获得美差的也不在少数。对于许多人想象中“做旅游就是干导游”的观念，我们只能说，时代进步了，大家的思想也该与时俱进才是。
虽然前景一片大好，警钟还是需要长鸣的。学习旅游管理，可不会像外出旅游那么轻松愉快。市场需要的是高素质管理人才，因此，学校的培养就只能用6个字来形容，那就是：高标准，严要求。
旅游管理是新兴的边缘性学科，系统融合了多门学科的知识：管理学、经济学、地理学、数学、文学、外语、相关历史、法律，乃至基础财会、礼仪常识等等都是本科必修，得花大力气去掌握和了解。简单地说，我觉得这门专业对学生的要求可以用“精”而且“广”这两个词来作为精炼总结。
同时需要注意的是，旅游管理是门实践性非常强的学科，社会实践的重要性绝对不可以被忽视掉。我在实习时，经常在外东奔西跑、风餐露宿，虽然辛苦，但换个角度想，觉得还是蛮精彩有趣。记得大二，我们跟老师去外地景区做调研，一路风景一路尘土，回来跟大伙儿侃旅游见闻，把他们给羡慕得呀，差点儿没用熊熊的嫉妒之火把我给烤熟喽！
报考须知ABC
关于至关重要的志愿填报，在下总结了以下几点小小的体会。
一.旅游管理的招生文理兼收，基本属于“不设防”级别。但正如前面所提到的一样，该专业是门融汇多方面知识的边缘性学科，对学生本身知识面的广博度要求较高。同学们在报考中应根据自己的个性、喜好和自身条件进行合理选择。
二.目前，国内开设旅游管理专业的高等院校众多，在教学上也可说是各有千秋。但总的说来，南开大学、中山大学、暨南大学、北京第二外语学院等在管理学、景区开发、饭店管理等方面算是数一数二的顶尖院校，强力推荐一下。
三.虽然各校总称为旅游管理，但各校开设课程的偏重还是有些不同。一般来说，从工商管理专业分出的旅游管理比较偏重于经济分析、管理能力的培养；从历史文化专业分出的旅游管理则多重在旅游文化研究、旅游资源开发保护等……报考之前，一定要注意详细了解你所青睐的那个旅游管理的“前世今生”啊。
