1、工资。军队干部实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。军队干部按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。年终，经考核称职的军队干部，还要增发1个月的奖励工资。上学前有工作经历的研究生，工作时间及在校学习时间计入工龄。
   
    2、医疗及保险。军队干部享受公费医疗待遇，有关部门负责做好军队干部的医疗保健工作，妥善安排军队干部的治病和疗养。军队干部按照国家和军队的有关规定享受军人保险待遇。

    3、住房。军队干部住房实行公寓住房与自有住房相结合的保障制度，军队干部按照规定住用公寓住房或者购买自有住房，享受相应的住房补贴和优惠待遇。
    按照军队住房改革规定，军队干部可以按相应职级租住营区相应面积的公寓房，并每月享受其月基本工资40.94％的住房补贴，用于将来自购住房。

    4、休假。军队干部享受休假待遇，上级首长每年按照规定安排军队干部休假。执行作战任务部队的干部停止休假。国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在休假的干部，应当自动结束休假，立即返回本部。
    夫妻分居两地的干部，每年可探亲一次，假期30至40天；未婚干部探望父母，原则上每年给假一次，假期20至30天；夫妻在一地生活的干部，每四年可探望父母一次，假期20天。干部平时每年均可以休假，休假时间为20至30天。休假和探亲一年内只享受一项。在西藏地区部队工作的军队干部，每年则可享受二个月以上探亲假。

    5、家属随军、就业及子女安置。军队干部的家属随军、就业、工作调动和子女教育，享受国家和社会优待。军队干部具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口。军官牺牲、病故后，其随军家属移交政府安置管理。